home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Offline 2 / NetNews Offline Volume 2.iso / news / comp / lang / c++-part1 / 2324 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1996-08-06  |  2.1 KB
  1. Path: cdc2.cdc.net!news
  2. From: Michelle Thibeault <Thibeaum@ViaNet.on.ca>
  3. Newsgroups: comp.lang.c++
  4. Subject: COMPUTER PROGRAMMERS...I need info!!
  5. Date: 17 Jan 1996 03:07:25 GMT
  6. Organization: ViaNet
  7. Message-ID: <4dhp5d$k6r@cdc2.cdc.net>
  8. References: <4dep9c$oas@cdc2.cdc.net>
  9. NNTP-Posting-Host: nor136.vianet.on.ca
  10. Mime-Version: 1.0
  11. Content-Type: text/plain; charset=us-ascii
  12. Content-Transfer-Encoding: 7bit
  13. X-Mailer: Mozilla 1.1N (Macintosh; I; 68K)
  14. X-URL: news:4dep9c$oas@cdc2.cdc.net
  15.  
  16. I am second year Computer Programmer Analyst student at Canadore College
  17. in North Bay, Ontario.  As part of my Career Planning Course, I have to
  18. research an occupation relating to computer programming and analysis.
  19. Well, the occupation that I am researching is that of Computer
  20. Programmer.  I will be required to present the information that I find
  21. to my class.  If anyone could provide me with some information, it would
  22. be appreciated.  Below is a list of imformation that I need.  Please
  23. email me directly as I may not check this newsgroup for awhile.
  24.  
  25. 1.    Definition of the Occupation
  26. 2.    History of the Occupation
  27. 3.    Nature of the work (duties, tools, equipment, activities, fields of 
  28. specialization)
  29. 4.    Typical Requirments (education, training skills, personality type, 
  30. interests)
  31. 5.    Methods of entering the occupation (entry level posistions, 
  32. application, personal reference)
  33. 6.    Trial Opportumities (volunteer, contract, summer, part-time or 
  34. co-operative work semester employment)
  35. 7.    Advancement and Transfer factors (seniority, in-service training, 
  36. additional education)
  37. 8.    Employment outlook (future threats and opportunities which may affect 
  38. the career field)
  39. 9.    Income (initial, average and senior level salaries, seasonal affects, 
  40. overtime, benefits)
  41. 10.    Working Conditions (hours, physical setting)
  42. 11.    Social and psychological factors (job satisfaction, management 
  43. styles, unions)
  44. 12.    Personal advantages and disadvantages
  45. 13.    Occupational alternatives (assocoated occupations with similar 
  46. requirments)
  47. 14.    Sources of additional information (trade journals, assocoations, 
  48. company literature)
  49.  
  50. Thank you,
  51. Michelle Thibeault
  52.  
  53.  
  54.  
  55.  
  56.